马鞍山本地宝 > 办事指南 > 马鞍山劳动就业 > 马鞍山劳动保障 > 2022马鞍山高温补贴算在工资里吗
2022马鞍山高温补贴算在工资里吗
2022-06-22 13:51【我要纠错】

【导语】:高温补贴是不算在劳动者工资内的,同时用人单位也不能因为高温补贴克扣,降低劳动者工资。

  2022马鞍山高温补贴算在工资里吗?

  答:高温补贴不算在劳动者工资里面。

  用人单位发放高温津贴规定:

  1.用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。

  2.用人单位不得因增加高温津贴而降低劳动者工资。

  3.用人单位最低工资标准不包含高温津贴。

  高温津贴发放条件是什么?

  企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

 

温馨提示:微信关注公众号马鞍山本地宝,回复【高温补贴】获取马鞍山高温补贴的发放条件、发放标准、发放规定等相关信息。

手机访问 马鞍山本地宝首页

  • 马鞍山单位提供降暑饮料算高温补贴吗

    单位提供的防暑降温饮料不算高温补贴,而且也不能冲抵高温补贴,有关规定详情如下,一起看看吧。

  • 马鞍山多少温度应该停止室外工作

    日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业,在日最高气温达到35℃以上之后,用人单位就应该适当缩短劳动者工作时间,详情如下。

  • 2022马鞍山高温补贴有什么规定

    2022马鞍山高温补贴规定达到发放条件的用人单位必须发放高温补贴,而且最低补贴15元,详情如下。

  • 2022马鞍山高温补贴的发放条件是什么

    用人单位安排劳动者高温天气进行露天作业的情况下需要支付劳动者高温补贴,详情如下。

  • 2022马鞍山高温补贴最低标准是多少

    马鞍山高温补贴最低标准是每人每工作日不低于15元,在35℃及以上的露天作业用人单位应支付高温补贴

  • 2022马鞍山高温补贴怎么发放(发放标准)

    安徽省规定,高温补贴每人每个工作日最低标准是15元,具体根据实际情况确定各自企业单位的高温补贴标准

  • 2022马鞍山高温天气有哪些劳动规定

    当日最高气温达到40℃以上就应该停止露天作业了,详细有关劳动规定如下,一起看看吧。

  • 热门推荐